DIPLOMADO EN
ADMINISTRACIÓN
DE EMPRESAS
Diplomado en Administración de Empresas
Si estás buscando embarcarte en un camino de aprendizaje único y enriquecedor, considera el programa en Administración de Empresas.
Este curso de administración de empresas te sumergirá en el fascinante mundo del liderazgo transformacional, donde adquirirás habilidades para gestionar cambios significativos y alinear estratégicamente las operaciones diarias con tus objetivos a largo plazo. Desde la mejora de procesos hasta la gestión efectiva de proyectos estratégicos y la comprensión profunda de la transformación digital, la formación en Administración de empresas te proporcionará las herramientas esenciales para liderar en un entorno empresarial en constante evolución.
Contenido de Módulos
- Administración
- Planificación
- Estadística
- Economía
- Inteligencia Artificial
- Cultura Organizacional
- Negocios Internacionales
Tiempo:
00 Horas
Duración:
00 Horas
Modalidad:
Online
Idioma:
Español
Ubicación:
Ecuador
Certificado:
Ministerio del Trabajo
Visualización:
Senescyt
Objetivo
El diplomado Administración de Empresas tiene como objetivos cultivar competencias gerenciales sólidas, proporcionar una comprensión profunda de los fundamentos empresariales, aplicar prácticamente herramientas de gestión, adquirir conocimientos especializados, fomentar principios éticos y responsabilidad social, mejorar habilidades de comunicación y negociación, preparar para desafíos globales, facilitar desarrollo profesional continuo, y conectar directamente con la práctica empresarial. Estos objetivos buscan que cada participante se identifique y se prepare de manera efectiva para liderar en el entorno empresarial actual.
Competencias Laborales a Desarrollar
Liderazgo Efectivo
Desarrollar habilidades de liderazgo que permitan inspirar y motivar a equipos, tomar decisiones efectivas, y gestionar el cambio de manera estratégica. Esto implica aprender a comunicarse de manera clara, delegar responsabilidades y liderar con empatía y resiliencia.
Gestión de Proyectos y Tareas
Adquirir competencias para planificar, organizar y ejecutar proyectos de manera eficiente. Esto incluye la capacidad de establecer metas claras, asignar recursos adecuados, y supervisar el progreso para lograr resultados exitosos en tiempo y forma.
Habilidades de Comunicación Empresarial
Desarrollar la capacidad de comunicarse de manera efectiva tanto de forma oral como escrita. Esto implica la redacción de informes empresariales, presentaciones persuasivas y la habilidad para expresar ideas de manera clara y profesional en diferentes contextos empresariales.
Pensamiento Estratégico
Adquirir la capacidad de pensar estratégicamente y tomar decisiones basadas en un análisis crítico de situaciones empresariales. Esto implica evaluar el entorno competitivo, identificar oportunidades y amenazas, y desarrollar planes estratégicos que impulsen el éxito a largo plazo de la organización.
Gestión de Recursos Humanos
Desarrollar competencias en la gestión de recursos humanos, incluyendo la selección y desarrollo de talento, la resolución de conflictos, y la creación de un ambiente laboral motivador. Esto implica comprender las dinámicas de trabajo en equipo, la diversidad en el lugar de trabajo y la gestión del rendimiento para optimizar el capital humano de la empresa.