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Los KPIs (Key Performance Indicators) en marketing digital son métricas específicas y cuantificables, que se usan para medir el rendimiento y el éxito de las campañas, estrategias y actividades de marketing.
Para formar un equipo de trabajo en el área de Marketing Digital debes asignar roles y responsabilidades para cada persona, las cuales deben contar con una comprensión nítida de sus tareas específicas, y el panorama global del equipo.
Con la última reforma del sistema de pensiones IESS, las condiciones para acceder a la jubilación cambiaron con el inicio de año.
Las modificaciones afectan a todas las modalidades de jubilación, tanto la ordinaria como la anticipada, y tienen que ver con aspectos como la edad para acceder o el tiempo cotizado, tal y como indica Lefebvre.
Da igual dónde vivas, porque hay organismos municipales, provinciales, regionales y estatales que te ayudarán a emprender un negocio. No es –no debe serlo– la única guía, pero es un buen punto de partida si estás completamente perdido/a.
Uno de los fundamentos básicos del marketing es el recorrido del cliente, que siempre está presente, sea que estés consciente de ello o no. Esto no es una novedad para ningún profesional del marketing; sin embargo, quienes tienen más éxito reconocen la gran importancia de este concepto: saben que es vital entender el recorrido de sus clientes por completo desde el primer momento en que interactúan con la marca, con el fin de ganar su confianza.
En un año en el que ChatGPT irrumpió en escena, una industria tecnológica castigada despidió a más de 200,000 trabajadores y la economía pareció tambalearse a cámara lenta hacia una posible recesión, la conversación sobre el “futuro del trabajo” no es tan optimista como parece.
En materia de ciberseguridad, 2024 se anticipa intenso por una sencilla razón: los cibercriminales seguirán trabajando todos los días en modificar y actualizar las formas de vulnerar las redes y los sistemas de organizaciones.
En el panorama laboral actual, el trabajo remoto ha ganado relevancia como una modalidad que modifica la dinámica laboral y la forma en que las empresas y el talento interactúan en el escenario profesional.
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