DIPLOMADO EN
MARKETING
DIGITAl
Diplomado en Marketing Digital
¿Listo para crear estrategias que conquisten el mundo online? Con nuestro programa en Marketing Digital, pasarás de la teoría a la acción. Domina las claves del SEO, SEM y las redes sociales para diseñar campañas de alto impacto que realmente conecten con tu audiencia. Aprenderás a gestionar proyectos digitales, analizar métricas para optimizar cada resultado y liderar la transformación digital en cualquier empresa. Adquiere hoy las herramientas para ejecutar y medir estrategias exitosas en un mercado que evoluciona a la velocidad de un clic..
Contenido de Módulos
- Conceptualización del Marketing Digital
- Contextualización del Social Media
- Posicionamiento Orgánico: Seo
- Email Marketing
- Inteligencia Artificial
- Gestión de la atención al cliente
- Inbound Marketing
Tiempo:
00 Horas
Duración:
00 Horas
Modalidad:
Online
Idioma:
Español
Ubicación:
Ecuador
Certificado:
Ministerio del Trabajo
Visualización:
Senescyt
Objetivo
El diplomado en Marketing Digital tiene como objetivos cultivar competencias gerenciales sólidas, proporcionar una comprensión profunda de los fundamentos empresariales, aplicar prácticamente herramientas de gestión, adquirir conocimientos especializados, fomentar principios éticos y responsabilidad social, mejorar habilidades de comunicación y negociación, preparar para desafíos globales, facilitar desarrollo profesional continuo, y conectar directamente con la práctica empresarial. Estos objetivos buscan que cada participante se identifique y se prepare de manera efectiva para liderar en el entorno empresarial actual.
Competencias Laborales a Desarrollar
Liderazgo Efectivo
Desarrollar habilidades de liderazgo que permitan inspirar y motivar a equipos, tomar decisiones efectivas, y gestionar el cambio de manera estratégica. Esto implica aprender a comunicarse de manera clara, delegar responsabilidades y liderar con empatía y resiliencia.
Gestión de Proyectos y Tareas
Adquirir competencias para planificar, organizar y ejecutar proyectos de manera eficiente. Esto incluye la capacidad de establecer metas claras, asignar recursos adecuados, y supervisar el progreso para lograr resultados exitosos en tiempo y forma.
Habilidades de Comunicación Empresarial
Desarrollar la capacidad de comunicarse de manera efectiva tanto de forma oral como escrita. Esto implica la redacción de informes empresariales, presentaciones persuasivas y la habilidad para expresar ideas de manera clara y profesional en diferentes contextos empresariales.
Pensamiento Estratégico
Adquirir la capacidad de pensar estratégicamente y tomar decisiones basadas en un análisis crítico de situaciones empresariales. Esto implica evaluar el entorno competitivo, identificar oportunidades y amenazas, y desarrollar planes estratégicos que impulsen el éxito a largo plazo de la organización.
Gestión de Recursos Humanos
Desarrollar competencias en la gestión de recursos humanos, incluyendo la selección y desarrollo de talento, la resolución de conflictos, y la creación de un ambiente laboral motivador. Esto implica comprender las dinámicas de trabajo en equipo, la diversidad en el lugar de trabajo y la gestión del rendimiento para optimizar el capital humano de la empresa.
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